
Potencialize sua Liderança com a StarconRH!
Na StarconRH, acreditamos que o sucesso de qualquer organização está diretamente ligado à qualidade de suas lideranças e à estratégia de gestão de pessoas. Há mais de 20 anos, transformamos líderes e equipes para alcançarem resultados sustentáveis, promovendo a alta performance e a cultura organizacional.
Mentoria para líderes:
desenvolvemos líderes para que inspirem e gerenciem suas equipes com eficiência.
implementamos processos para garantir produtividade e engajamento.
capacitação sob medida para potencializar talentos e aprimorar resultados.
Gestão do ciclo de desempenho:
Treinamentos estratégicos:
Mais de 20 Anos Transformando Lideranças
Desde 2002, a StarconRH tem como missão desafiar o óbvio e oferecer soluções inovadoras para empresas que desejam maximizar o potencial de suas equipes. Nosso foco está na formação de líderes de alto impacto e na integração do RH estratégico como um pilar essencial do crescimento organizacional.
O Que Nos Move?
Liderança como diferencial competitivo: acreditamos que grandes empresas são construídas por grandes líderes.
RH estratégico: mais do que contratar e reter talentos, criamos processos para desenvolver carreiras e fortalecer equipes.
Desenvolvimento contínuo: apostamos em lifelong learning, preparando líderes para os desafios do futuro.
Nosso fundador traz uma vasta experiência em gestão de pessoas nos segmentos de Varejo, Bens de Consumo, Serviços e B2B. Essa vivência permitiu a criação de um método próprio, capaz de transformar equipes e impulsionar empresas para a alta performance.
Quer saber como podemos ajudar sua empresa a crescer?
Marcos Antonio Silvestre é um renomado especialista em gestão de pessoas, liderança e estratégias de RH, com mais de 40 anos de experiência no varejo, consumo, serviços e B2B.
Foi Diretor Executivo de RH na Britvic ebba no Brasil e na Alere na América Latina, além de Gerente Corporativo de RH na J. Macêdo.
Sua trajetória inclui a implementação de estratégias de crescimento empresarial, como a consolidação do canal B2B da J. Macêdo e a estruturação global da área de RH da Britvic ebba para mais de 1200 funcionários.
Na Alere, participou da expansão internacional e integração de operações no Brasil, Argentina, Colômbia e México.
Atualmente, é consultor, mentor e fundador da StarconRH, uma consultoria especializada em desenvolvimento de lideranças e soluções estratégicas de RH.
Além disso, é mestre em competências comportamentais de liderança corporativa, palestrante e autor do livro "Liderança na Era Digital: O caminho certo para avançar com sua equipe".
Quer impulsionar a gestão de pessoas e a performance do seu time? Acesse a StarconRH e descubra como transformar sua liderança!


Marcos Antonio Silvestre – Especialista em RH e Liderança Empresarial!
Soluções Personalizadas para Sua Empresa!
Oferecemos estratégias para otimizar a gestão de recursos humanos na sua empresa.
Mentoria para líderes
e gestão da mudança


Desenvolvimento de executivos e lideranças para tomada de decisões eficazes.
Aperfeiçoamento de talentos-chave (key-people).
Formação de novos líderes.




Implementação da gestão do ciclo de desempenho
Descrição de Cargos: Definição clara de funções e responsabilidades.
Processo Seletivo por Competências: Seleção estratégica baseada em perfil e habilidades.
Onboarding Estruturado: Integração eficaz para novos colaboradores.
Programa de Desenvolvimento Individual (PDI): Estratégias personalizadas para crescimento profissional.
Definição de Metas SMART: Alinhamento entre objetivos organizacionais e individuais.
Avaliação de Desempenho 180º: Feedbacks estruturados para crescimento contínuo.
Desenvolvimento de lideranças para gestão de equipes e processos.
Treinamentos para comunicação eficaz, feedback e gestão de conflitos.
Implementação de cultura de alto desempenho e produtividade.
Treinamentos e workshops personalizados
Saiba mais sobre como podemos transformar sua empresa. Fale conosco!
Conheça alguns clientes atendidos pela StarconRh:


Serviços
RH estratégico: como potencializar talentos e aumentar a produtividade.
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